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受疫情影响的工人的家庭第一法令规定带薪休假

刚刚通过的2020年《家庭首次冠状病毒应对法》要求雇员少于500人的企业的雇主通过《家庭休假法》向受COVID-19影响的合格工人提供带薪假。

轮胎工业协会(TIA)官员说,该法案“在这种情况下还向企业提供税收抵免,以帮助支付这些费用。” “然而,确切的细节仍在制定中。”

TIA首席执行官罗伊·利特菲尔德(Roy Littlefield)博士说:“该法律显然旨在帮助受病毒感染的员工,但同时也对我们的小企业主产生税收影响,因为他们在努力维持运营的情况下有可能员工不在公司内。”小

“由于该法令太新了,因此各机构目前正在努力对其进行解释并编写法规。我们正在与这些机构联系,一旦我们进一步了解该法规将如何影响TIA成员及其业务,我们将对此进行通报。”

特朗普总统于3月18日签署了2020年《家庭首次冠状病毒应对法》,成为该法,该法将于4月2日或之前生效。

TIA政府事务总监Roy Littlefield IV今天参加了由小型企业管理办公室倡导的市政厅活动,约有1500个协会和小型企业主参加了该活动。他指出:“所有听众都试图像我们一样获得有关该法的答案。”

TIA表示,将在获得信息后,向其成员更新《 2020年家庭第一份冠状病毒应对法》以及与冠状病毒有关的其他立法举措。该协会鼓励所有成员研究这些规定,并在做出任何决定之前与他们的税务顾问进行交谈。”


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