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贝博:为Techs Rock大奖的获胜者投票

关于TechForce基金会

据贝博轮胎称,TechForce Foundation是一家非营利组织501(c)(3),其宗旨是鼓励学生参加并通过其技术教育,并以专业技术员的身份进入职业。得益于其慷慨的企业赞助商和捐助者以及带头的FutureTech Success,TechForce每年会颁发超过200万美元的奖学金和助学金,FutureTech Success是一项旨在鼓励和支持更多年轻人从事车辆技术员职业的全行业计划。

非营利组织TechForce Foundation的2019年Techs Rock Awards的五名决赛选手现在都在参加由人们选择的在线投票,该投票将持续到美国东部时间12月6日星期五下午5点。

五个决赛入围者分别是各自类别的获胜者。类别和获奖者是:

预先付款:威斯康星州德拉万市Kunes Country Ford的Jason Katzenberger。

梅丽娜阿尔吉耶:年度最佳新秀,法恩斯沃思雪佛兰,卡南代瓜,纽约州

模具技术:Christopher Owen , RM Burritt Motors,奥斯威戈,纽约

杰出导师:迈克尔·欧文斯( Michael Owens),富勒顿·福特(Fullerton Ford),新泽西州萨默维尔

障碍克星:萨曼莎·布里顿( Samantha Britton),比利·豪威尔( Billy Howell)林肯·福特(Lillycoln Ford),乔治亚州卡明。

现在,这五个类别的优胜者将参加在线的“人民选择奖”投票,投票持续时间为12月6日(星期五)美国东部标准时间下午5点。

公众可以在techforce.org/vote上投票。

大奖获得者将获得往返亚利桑那州斯科茨代尔的往返机票和酒店住宿,以享受2020年亚利桑那汽车周,并在年度TechForce Foundation峰会上获得荣誉。

Techs Rock大奖旨在表彰那些努力指导和启发下一代技术人员,为工作场所和社区带来卓越成就,并表现出对专业的热情和承诺的在职技术人员。

TechForce基金会执行董事Jennifer Maher表示:“我们国家的技术人员都是熟练的专业人员,他们在工作中和在社区中都慷慨地投入时间和才能,以激发下一代合格的技术人员。”

“他们值得我们赞赏和认可。我们很高兴看到女性今年赢得了两个奖项,因为我们继续提高人们对她们有能力的贡献的认识。”

TechForce Foundation的行业评审委员会成员包括Bogi Garage的Bogi Lateiner。Greg Rintala,嵌入式工具;Lyn St. James,赛车赛车手;Tommy Pike海关的Tommy和Stephanie Pike;以及NASCAR驾驶员Julia Landauer。每位名人评委都会选出一个类别优胜者,他们将获得Snap-on赞助的TechForce $ 1,000工具代金券。

关于2019年TechForce Foundation Techs Rock Award获奖者:

“向前付款”类别获胜者:Jason Katzenberger-威斯康星州德拉万市的Kunes Country Ford。

为何提名杰森(Jason)的原因:“作为柴油技术公司,他的大多数客户都依靠自己的车辆上班,因此不一定能获得借款人或租金。杰森经常待到很晚,很早就来,并在午休时间工作,以确保客户的车辆在需要时能够完成。当客户无法负担维修费用时,只要经销商支付零件费用,杰森便与经销商负责人交谈,并安排在不支付工作费用的情况下修理车辆。杰森甚至熬夜来完成维修。他不仅热爱自己的工作,而且真正关心自己的社区。”

“年度最佳新秀”类别获奖者:梅利娜·阿尔吉尔(Melina Algier) –纽约州坎南代瓜的法恩斯沃思·雪佛兰(Farnsworth Chevrolet)

为何提名Melina:“ Melina一年半前加入这家店,是经销商中的第一位女技术员。她迅速从维护工作毕业,成为了生产线技术员。在12个月内,她完成了70项经过GM认证的课程,现在可以开始进行ASE认证的测试了。Melina打破了行业中仅针对男性的许多陈规定型观念,这是奉献和追求自己想要的职业的绝妙例子,而不是别人认为你应该拥有的职业... ”

“ Die Hard Tech”类别获胜者:Christopher Owen –纽约州奥斯威戈的RM Burritt汽车公司

为何提名克里斯托弗:“克里斯已经在Burritt Chevrolet-Buick工作了10年。在那段时间里,他已经升至最高级别。他是所有员工中最高的长期平均生产水平,不久将获得世界级技术员(WCT)的地位。克里斯是我们学徒技术人员的优秀导师。他激发了对下一代生产和教育的热情。克里斯参加了每个员工的志愿者日活动,通常是领导这项活动的人。

“杰出导师”类别冠军: 迈克尔·欧文斯 –新泽西州萨默维尔的富乐顿福特

为何要提名迈克尔:“在富勒顿福特(Fullerton Ford)车队的30年间,迈克尔表现出了领导才能和同情心。对于任何需要指导的人,他总是在那里,并以身作则带领团队。在过去的20年中,Michael是培训所有新员工的主要技术人员。他总是乐于助人,也乐于学习。他是一个非常积极的影响。迈克尔有一种冷静的方式来帮助新员工,并且将永远停止为帮助别人而做的事情……”

“障碍克星”类别获奖者:萨曼莎·布里顿 –佐治亚州康明市的比利·豪威尔·林肯·福特。

为什么提名萨曼莎:“萨曼莎是我们经销店中唯一的女性技术员。她在13年前作为搬运工开始了自己的职业生涯,现在是我们的主要技术人员之一。她对发展我们年轻的技术人员的知识和能力持不懈的态度。…她超越了女性技术人员在该行业中经常遇到的障碍,并通过她杰出的职业道德和态度赢得了同行和同事的尊重。她分享团队的成功和失败,并将团队的需求摆在自己面前。”


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